DÖNER SERMAYE SİSTEMİ İLE İLGİLİ BASIN AÇIKLAMAMIZ
16 Temmuz 2020, Perşembe

Değerli Basın Mensupları, Değerli Sağlık Çalışanı arkadaşlarım,

Öncelikle; Salgın sürecinde vefat eden sağlık çalışanı arkadaşlarımıza   vatanın bölünmez bütünlüğü için şehit olan emniyet güçlerimize özel harekat polislerimize, Allah’tan rahmet diliyoruz.

DÖNER SERMAYE SİSTEMİ SAĞLIK ÇALIŞANLARININ  EN TEMEL SORUNUDUR

Sağlık çalışanlarının temel sorunu döner sermaye sistemi hususunda aşağıdaki açıklamanın yapılmasına ihtiyaç duyulmuştur.

“Sağlık, kamunun vatandaşlarına vermekle yükümlü olduğu hizmetlerin en önemlileri arasında yer almaktadır. ”Sosyal devlet” ilkesinin esas alındığı ülkelerde her bir vatandaş , sağlık çalışanları eliyle sunulan hizmetlerden eşit şekilde yararlanır.

Bu durum , “ sosyal bir hukuk devleti” olan ülkemiz için de geçerlidir. Bu manada ülkemiz, çok şükür dünyanın en kapsamlı ve en donanımlı sağlık sistemlerinden birine sahiptir. Pandemi  sürecinde bir defa daha test edilen bu sistem , taraflı tarafsız herkesin takdirini kazanmıştır. Elbette sistem ne kadar iyi olursa olsun ve ne kadar teknolojik donanıma sahip olursa olsun onu işleten , ayakta tutan, memnuniyeti yükselten, fedakar sağlık çalışanlarıdır…. Bu manada sağlık çalışanları ordumuz, pandemi süreci öncesinde olduğu gibi salgına karşı da canları pahasına yürüttükleri amansız mücadelede de bu hakikati tüm çıplaklığıyla ortaya koymuşlardır.

Açıkça söylemek gerekirse sağlık sistemimiz, kutsal görevlerini her koşul ve şartta üstün fedakarlıklarla yürüten sağlık çalışanlarımız sayesinde milletimizin sığındığı en güvenli liman olmuştur. Hemşiresinden  doktoruna , ambulans şoföründen sağlık teknikerine yüzbinlerce sağlık çalışanının ortak alınteri , bu limanın yegane can suyudur. ve  sağlık hizmetleri  bir ve bütün olarak yürütülmektedir.

Sağlık hizmetlerinde sunulan hizmetin , verilen emeğin , dökülen alınterinin  tamamı ortaktır ve tüm çalışanlarındır. Ne yazık ki dökülen ortak alınteriyle  yeşeren nimetin paylaşımında  yerini ; haksızlığa , adaletsizliğe bırakmaktadır.

2004 yılında , sağlıkta yeni döneme geçiş sürecinde önemli sorunların çözümünde anahtar rol görmesi amacıyla tüm sağlık tesislerinde uygulanmaya başlayan döner sermaye sistemi , ilk yıllarda başarıyla uygulanmışsa da gelinen nokta da işlevini yitirip , kronik bir sorun halini almıştır. Bu sistem nedeniyle özellikle son 6-7 yıldır , meslek ve unvan bazındaki fark hak edişler , sağlık çalışanları arasında memnuniyet sınırlarının ötesinde ne yazık ki kargaşaya yol açmıştır.

Sistem ; gerek hekimler arasında gerekse hekim dışı sağlık çalışanları arasında dengeli ve hakkaniyetli bir paylaşıma imkan vermemektedir…-

Sorun ne yazık ki her geçen gün daha da büyümekte ve içinden çıkılmaz hal almaya doğru ilerlemektedir.  Çözüm amaçlı palyatif tedbirlerden  bir sonuç çıkması da mümkün olmamıştır, olmayacaktır da. Mart ayı başında , yönetmelik değişikliğiyle yürürlüğe konulan uygulama bunun en son örneğidir. Bu yönetmelik değişikliğiyle , kısmi çözüm bir yana, sorunun derinliği ve yakıcılığı daha da artmıştır. Şöyle ki yapılan değişiklikle birkaç meslek grubunun lehine adım atılırken , sayıları yüz binleri bulan hekim dışı sağlık çalışanları tam bir hayal kırıklığına uğratılmıştır. Hakkaniyetle , adaletle ve vicdanla bağdaşmayan bu ve benzer düzenlemeleri kabul  etmek mümkün değildir.

Döner sermeye uygulamasındaki ana kurgu değişmeden , emek ve alınteri temelli dengeli ve adil bir paylaşım gözetilmeden , sistemin teşvik ediciliği her bir çalışanı kapsayacak şekilde genişletilmeden ortaya konacak her bir düzenleme, sorunun derinleşmesinden başka bir işe yaramayacaktır. Bu  çerçevede , salgınla mücadele sürecindeki uygulamalara baktığımızda da ne yazık ki benzer olumsuzlukları görüyoruz. Bakanlık,  sürecin  en başında, performansa bakmaksızın belirlemiş olduğu usul ve esaslar çerçevesinde ;

Üç aylık dönemi kapsayan ek ödeme desteği uygulamasında da süre uzatımına dair yeni bir karar olmadığı için 15 temmuz itibarıyla sona gelinmiştir. Bu yanlıştan acilen dönülmelidir. Neticede , sağlık çalışanlarının salgınla mücadelesi devam etmektedir.

Salgınla mücadelede cephenin en ön safında yer tutan ve hatta canlarıyla bedel ödeyen sağlık çalışanlarının hiç biri  bu tür haksızlıkları kabul etmemektedir; palyatif adımlar , sorun ve memnuniyetsizlik üretmeye devam etmektedir.

 Sonuç olarak; fedakar sağlık çalışanları arasında ayrım yapan, hak gaspeden , alın terini yok sayan, bu çarpık döner sermaye sistemine bir an önce son verilmelidir. Kamu hizmetlerinde çözüm yerine sorun üreten bir sistem , sadece çalışanları değil , herkesi sorunun bir parçası haline dönüştürür ve belli bir aşamadan sonra herkese zarar verir. Sağlık sistemini tehdit eden döner sermaye sistemi, maalesef hızla bu yönde ilerliyor.

Sağlık-Sen olarak sağlık çalışanlarının moral ve motivasyonlarını sarsan , iş başarısını ve huzurunu olumsuz etkileyen , hak kayıplarına yol açan ve çalışanları meslekten soğutan döner sermaye sisteminin bir an önce düzeltilmesi gerektiğine inanıyoruz ve bu yöndeki çağrımızı bir defa daha tekrarlıyoruz. Hakkaniyeti esas alan döner sermaye sisteminin oluşturulması mümkündür ve bunu her platformda muhataplarımızla paylaştık. Yol yakınken, bu yanlıştan bir an önce dönülmeli ; sağlık çalışanlarının  yüzü güldürülmelidir. Unutulmamalıdır ki  sağlık çalışanlarının yüzü gülerse , Türkiye güler.”